工道·一周速览｜新任省级工会副主席座谈会在京召开；“联链”服务站聚焦打通“产改”难点堵点

● 全总召开全国新就业形态劳动者工会工作推进会暨“三年行动”启动仪式

●全总部署做好2023年职工防暑降温工作

● “应急程序”工资专项集体合同稳岗稳心

工作动态 

新任省级工会副主席座谈会在京召开

6月15日，全国总工会召开新任省级工会副主席座谈会。全总党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平与新任省级工会副主席面对面交流，聚焦深入学习贯彻党的二十大精神，开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深化工会改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用畅所欲言、深入研讨。

会议指出，各级工会要以“忠诚党的事业、竭诚服务职工”为己任，认真履行维权服务基本职责，组织动员广大职工在融入和服务中国式现代化进程中充分发挥工人阶级主力军作用。

图片来源：工人日报客户端

全国总工会召开全国新就业形态劳动者工会工作推进会暨“三年行动”启动仪式

6月13日，全国新就业形态劳动者工会工作推进会暨“三年行动”启动仪式以电视电话会议形式召开。全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平出席会议并讲话，对以实施“三年行动”为抓手，深化新就业形态劳动者工会工作提出要求。

会议指出，面对新的形势和任务，各级工会要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，全面实施全总最近印发的《深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动计划（2023—2025年）》，聚焦职工群众权益、和谐劳动关系，不断推动新就业形态劳动者权益保障及工会工作迈上新台阶。

徐留平带队赴美团京东走访调研新就业形态劳动者权益保障工作

6月14日，全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平带队前往美团（北京）总部和京东集团总部走访调研，深入了解新就业形态劳动者权益保障、头部平台企业工会工作等情况，并看望慰问快递员、外卖配送员，为他们带去工会组织的关心和温暖。

徐留平强调，各级工会要深入研究企业经营模式，推动头部平台企业通过开展协商恳谈会等多种方式，聚焦劳动报酬、工作时间等问题，广泛听取新就业形态劳动者意见建议，形成常态化协商协调机制，让劳动者遇到问题时有组织依靠、有表达渠道。

图片来源：工人日报客户端

全国总工会部署做好2023年职工防暑降温工作

全国总工会近日印发《关于做好2023年职工防暑降温工作的通知》，对职工防暑降温工作进行部署，要求各级工会有效预防和控制职业性中暑事件，降低高温作业和高温天气作业对职工身体健康的危害，切实维护广大职工的劳动健康权益。

根据《通知》要求，各级工会把做好高温作业和高温天气作业职工劳动保护工作作为工会服务职工、维护职工权益的重要内容，纳入工会工作的重要日程，与政府相关部门形成合力，采取有效措施，最大限度减少夏季高温天气因素给职工生产生活带来的不利影响。

全国工会职工教育工作座谈会暨劳模工匠进校园工作推进会在杭召开

6月15日，全国工会职工教育工作座谈会暨劳模工匠进校园工作推进会在浙江杭州召开，对当前和今后一个时期的工会职工教育工作进行研究部署。全总明确，把工会职工教育工作融入工会大宣传工作格局、融入党委领导的大教育工作格局，抓住新时代新征程工会职工教育工作的着力点和关键点，确保重点任务落地见效。全国总工会副主席、书记处书记魏地春和教育部职成司、浙江省总工会负责同志出席会议并讲话。

图片来源：浙工之家

“2023’海峡职工论坛”在厦门举行

6月17日，以“赓续职工情谊 共创美好生活”为主题的“2023’海峡职工论坛”在福建省厦门市举办。作为海峡论坛的重要组成部分，本次论坛由中华全国总工会主办，吸引了来自海峡两岸的近200名技能大师、一线职工和工会干部线下相聚。

现场，习近平总书记致第十五届海峡论坛的贺信在两岸职工中引发强烈反响，大家表示要牢记习近平总书记的殷切嘱托，在亲和融洽中畅叙乡情，在交流互动中交流互鉴，在平等参与中增进共识，齐心奏响“两岸职工一家亲”的动人旋律。

图片来源：工人日报客户端

维权服务

工会驻村工作队来了以后……

一部宣传片、一封慰问信、一张互助保单、一个维权承诺、一系列关爱行动，增强工会组织对农民工会员的吸引力，连续两年完成外出农民工入会任务……驻村两年来，重庆市总工会驻南江村工作队针对农村劳动力缺失、村民发展产业积极性不高等问题，打造农民工服务站、建立农民工网格员制度、探索爱心积分管理模式，探索完善工会组织在乡村治理方面发挥作用的新途径，帮助村里制定产业发展长期规划，让村容村貌、村民精神面貌焕然一新。

“驿站”配备公益岗位 费用列入财政预算

2022年9月底，在政府部门的支持下，甘肃省天水市总工会筹资150余万元高标准建成7处新就业形态劳动者驿站。随后，天水市加强政府和工会的联动，召开市政府与市总工会联席会议，专题研究新就业形态劳动者驿站管理运营事项，针对管理人员不足、运维经费紧张等问题，议定由人社局负责协调，每个县区配备两名公益性岗位工作人员，专门承担驿站的日常管理服务工作；由市财政局负责协调，从2023年起每个县区按每年5万元标准将运行管理费用列入财政预算。

图片来源：天水市总工会

构建和谐

一份写满获得感的会议纪要

6月12日，在全国总工会赴浙江蹲点组和嘉兴市总工会的全程指导下，浙江省范围内首次工会参与的美团（嘉兴）骑手恳谈会在嘉兴市召开。

会上，骑手代表和美团配送、嘉兴合作商企业代表围绕劳动保障、配送环境、职业发展、生活关怀等方面展开了深入交流。随后，在蹲点组和嘉兴市总工会工作人员的见证下，骑手代表和企业代表签署了《美团（嘉兴）骑手恳谈会会议纪要》，包括按时足额发放报酬、改善骑手送单条件、与工会联合组织骑手免费体检活动、设立困难骑手帮扶机制等措施。

图片来源：嘉兴工会

“应急程序”工资专项集体合同稳岗稳心

2023年5月

近日，江苏省淮安市淮安区某企业首席协商代表与职工方首席协商代表签订了2023年度“应急程序”工资专项集体合同。

这是自5月1日《江苏省集体协商条例》施行后淮安市首份“应急程序”工资专项集体合同，突出“生存、发展”要素，将职工工资与企业当前的生产状况挂钩，以职工每月不低于当地最低工资标准为底线，保障职工个人基本生活。

组织建设

“组建工会我来讲”讲出建会“加速度”

“组建工会的意义有哪些？主要程序有哪些？”近日，江苏省盐城市阜宁县总工会基层组织建设部负责人陈建国在“组建工会我来讲”活动中，就上述问题为与会的各镇区、街道工会主席作了解答。

据悉，开展“组建工会我来讲”活动是阜宁县总工会根据全县新建企业不断增多、基层工会主席新手较多、建会程序不规范等实际情况采取的一项举措。把建会法规依据讲明，把建会意义讲透，把建会措施讲细，是每位宣讲员的主要职责。

新业态领域有了民主管理“工具书”

近日，在河北省总工会的指导下，秦皇岛市总工会制定出台《新就业形态企业（行业）民主管理工作实务》。据悉，这是河北省首个针对新业态领域出台的民主管理工作实务。

秦皇岛市总工会在大量调研并广泛征求意见的基础上，针对新业态企业（行业）特点，对传统的企事业单位民主管理工作方式方法做出了适应新业态的调整和改进，制定出台了工作实务，为新业态企业（行业）如何开展民主管理工作提供了明确的操作规范和流程指导。

“产改”进行时

“联链”服务站聚焦打通“产改”难点堵点

近日，云南省昆明市呈贡区产业工人队伍建设改革“联链”服务站在斗南国际花卉产业园区揭牌，标志着呈贡区“上下发力、连片推进、联动发展、链式服务”的“产改”新模式迈出坚实步伐。

“联链”服务站配备“一站两员”，推荐基层工会主席担任服务站站长、选拔重点企业工会工作者成为驻站员、选派“产改”专班联络员。各驻站员以行业对口、熟悉情况为原则，各负责一个网格，采取“一对一”“面对面”等方式定点宣传、定点指导、定点服务“产改”企业，做到每个链条都有服务专班、专员、专人，打造一支“产改”专业化服务队。

图片来源：呈贡区总工会

小编有话说

如何将“产改”推向深入，向特色园区挺进、向产业链覆盖？昆明呈贡区建立“驻站指导+服务+N”工作模式，有助于从根本上解决基层能力不足、力量不够、方法不好等问题，打通“产改”难点堵点，以“保姆式”、专业化的指导和服务，助推“产改”走深走实。

“县级工会加强年”专项工作

59项措施清单化管理 服务站点覆盖全部乡镇

今年以来，海南省澄迈县总工会围绕“两区两县”经济社会发展战略，从政治引领、组织功能、服务阵地、制度机制、作用发挥等方面促进“县级工会加强年”专项工作走深走实。

澄迈县总工会制定实施方案，将“县级工会加强年”专项工作细化成59项工作措施，实行清单化管理，确保责任到人。建立县总工会机关干部联系基层工会机制，定期与基层工会主席联系，为企业提供政策、法律等服务。截至目前，已经在不同领域、行业建成4个共享职工之家和27个户外劳动者服务站点，实现对所有乡镇覆盖。

蹲点日记

向最美的“火焰蓝”致敬

丁祎姗

4月25日 星期二 晴

4月17日下午，云南省大理白族自治州弥渡县猫猫箐村突发森林火灾，大理州森林消防支队调集172名指战员赶赴火场。18日，火场明火被扑灭，无人员伤亡。蹲点工作组闻讯立即联系弥渡县消防救援大队开展慰问。

4月25日下午两点，我们一行4人来到弥渡县消防救援大队，慰问了18名消防员，并为生活困难的6名消防员发放慰问金。

在递上慰问金的时候，看着他们黝黑而粗糙的手掌，我们感受到这份担当背后的分量是何等沉重。为了深入了解消防员的工作内容，我们参观了水域救援类、山岳救援类、地震救援类等各类消防装备。

消防救援大队相关负责人邀请我们体验本次扑救过程中消防员穿戴的消防装备，其中，基础装备重约15千克，附加约30千克重的72小时越野装备。我自告奋勇率先尝试，在完成一套基础消防装备的穿戴后发现，程序之严谨、包裹之闷热、随身器械之沉重远超我的想象。我手忙脚乱地在3分钟内完成穿戴，而消防救援队员要做到1分钟内完成穿脱。我只能踉跄着走几步，而消防救援队员要做到在救援现场手持器械疾速奔跑。那一刻，我真正感受到岁月静好不过是有人替你负重前行。  （作者单位：全总信息中心）

走进外卖送餐员的宁静时刻

程巍

5月24日 星期三 晴

今天，通过安徽省铜陵市铜官区总工会的协调，我与两位外卖送餐员约了一起聊一聊，试着走进他们奔波生活中的宁静时刻。

我特意把时间约在下午3点，以免影响他们在午、晚高峰时段接单。

28岁的小裴长得人高马大，精干爽朗，从事外卖送餐工作已经3年。小裴来自农村，早年在职业技术学校学过烹饪，一直有个开餐馆的梦想。近几年，由于疫情影响，餐饮行业生存压力很大，为了家庭和3岁的孩子，小裴成了一名外卖送餐员。不过，处处留心皆学问，这份工作也给了他广泛接触餐饮业、了解客户需求的机会。小裴说，开餐馆的梦想始终在心底召唤着他，他准备“等孩子大一点，再拼一把”。

童师傅是铜陵人，离异后从外地企业回到铜陵抚养上初中的女儿，还供着房贷。由于经济压力大，他只能选择外卖送餐这个能“多干多挣”的职业。

童师傅说，早上女儿还在熟睡时他就要出门，晚上9点多才能去学校接她，忙碌的日子周而复始，不敢松懈更不敢生病，自己唯一的梦想就是女儿能健康成长。听了他的故事，我劝他保重身体，同时立刻请铜官区总工会给他介绍了工会就业服务项目，看看能不能帮他找到一份稳定的工作。

这一次畅谈让我对自己的工作使命感有了更深的理解。劳动托起中国梦，作为工会人，我们该做的就是护航，让他们在追梦的道路上走得更加安稳、更加踏实。

         （作者单位：全总宣传教育部）

编辑 | 陈晓燕  徐新星

工道    第 436 次推送

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